Post del segundo encuentro “Reflexiones komuNER para la acción” 8/abril/2020

«encuentro con horizonte» – 8 de abril de 2020

El miércoles 8 de abril, la comunidad de aprendizaje komuNER, celebramos el segundo encuentro virtual para avanzar y concretar cómo nos organizamos para poner en marcha los compromisos y las acciones propuestas en el primer encuentro.

Tal como se acordó, los miembros de la comunidad recibieron el documento del primer retorno y documentos para avanzar en el trabajo.

Iniciamos la sesión puntualmente a las 19h de la tarde con una bienvenida. En total, participamos 20 personas.

Volvemos a contar con la organización y la dinamización de Asier y Jesús.

La propuesta de trabajo se centra en concretar: qué acciones vamos a iniciar; que ha pasado desde primer encuentro; como han avanzado y como nos vamos a relacionar con otras iniciativas con las que compartimos objetivos (NER group por ejemplo); cómo priorizamos; y cuantos equipos autogestionados necesitamos.

Se empieza con una explicación de los objetivos del encuentro y de las principales cosas que han pasado en estos últimos días, se comenta que hay que ser conscientes que ya estamos en acción y que se están moviendo muchas cosas en paralelo con relación a nuestro propósito: los hubs están activos, hicimos una sesión entre nosotros de aprendizaje de la plataforma zoom, se comparte mucha información en los grupos de whatsap, … Se comparte estas primeras explicaciones y pasamos a trabajar en grupos durante 8 minutos el cómo llegamos y como nos sentimos en este momento.

Pasado el tiempo, nos juntamos con todos y compartimos las principales ideas:

Que es el momento de actuar, que si dejáramos pasar dos meses sería tarde, de trazar líneas de acción con equipos autogestionados, compromisos…
Que komuNER funcione como una organización NER, autogestión, …
Que llegamos con mucha energía y ganas
Que los empresarios nos hemos dado cuenta de la capacidad de incidencia que tenemos y la estamos ejerciendo
Que la comunidad ha crecido por ella sola (manifiesto…)
Que hay ideas para avanzar
Que en  pocos días (una semana) hemos realizado muchas cosas. Visión de la capacidad que tenemos de mover a muchas personas. 
Que la solidaridad y la unión para avanzar está entre nosotros. Este recorrido con muchos movimientos solidarios nos da más fuerza. Nos ratificamos en este momento como NER Motivados para seguir y actuar.
Que estamos en un punto de inflexión, que tenemos buenas ideas y estamos motivados para actuar

Seguimos conversando juntos, y los dinamizadores nos recuerdan las 10 acciones que se propusieron en el primer encuentro y que están en uno de los documentos de trabajo. Lo primero que se decide es juntar algunas de estas acciones y se propone pasar a votar que tres priorizamos. Antes de pasar a la votación, se acuerda que las acciones de estructura organizativa i cronograma no son acciones como tal, que las vamos a ir haciendo entre todos mientras avanzamos.

Con estas primeras decisiones, nos quedan seis acciones y hacemos una votación de priorización de forma virtual.

Las líneas de trabajo priorizadas son:

01 DOCUMENTACIÓN: recoger experiencias NER, propuestas que se están haciendo ahora, buenas prácticas, …

02 DIFUSIÓN AUDIOVISUAL : elaborar audiovisuales y organizar la difusión de la web, del twitter, crear un canal youtube, …

03 CONCIENCIAR + ILUSIONAR + EXPERIMENTAR : organizar webinars, talleres, eventos online donde se difunda qué es NER y qué prácticas han llevado a cabo y presentar propuestas de lo útiles que serían online para difundirlo. No estamos hablando de formación, estamos proponiendo hacer cosas que inspiren para que las organizaciones y las personas puedan decidir libremente que van a hacer.

Un concepto que plantea y nos recuerda Koldo es el de UNIVERSO NER, es una visión del todo, y nos propone que lo tengamos siempre presente.

Seguidamente pasamos a plantear como nos organizamos y sale un debate previo de si los tres grupos tienen que trabajar secuencialmente o en paralelo, se acuerda que, en paralelo, pero compartiendo y alimentándose cada uno del trabajo de los otros. Sale la idea que puede haber personas que sean nexo. Y se acuerda también que Asier, de momento y pensando en un rol que ocuparán otras personas también, continuará siendo la persona de enlace con las otras comunidades del universo NER (NER group, k2k, Enkarterri NER, inspiraNER)

Finalmente, a través del chat, cada persona elige a que grupo quiere participar y se hace alguna corrección para que los grupos queden equilibrados en número de personas. Así, ya tenemos tres grupos que van a autogestionarse para llevar a cabo la acción que les corresponde.

Acordamos, también, que el tercer encuentro será dentro de dos semanas y así cada grupo tiene este tiempo para avanzar en su acción. David asume la responsabilidad de facilitar el próximo encuentro.

Y antes de despedirnos, y visto que nos gusto mucho la primera vez, los facilitadores nos proponen que escribamos una palabra en el chat, que exprese cómo hemos vivido el encuentro y como estamos. Las palabras escritas son:  Difusión , ACCIÓN Y DESCANSO ,  expectante , conectada , Conectado! , avanzando , Sembrando ,  ilusión,  Andando , movimiento , no se,   Adelante ,  cansada,   energía,  acción!

Continuamos en acción y vamos a iniciar el trabajo autogestionado de los tres equipos. La despedida es un hasta muy pronto, y el equipo organizador se compromete de nuevo a hacer el retorno escrito. ¡Salud y acción!